13.労働問題

残業代請求について(2)

2017.07.1400.全ての記事13.労働問題51.寄稿記事弁護士コラム

残業代請求について(2)

前回に引き続き残業代請求のお話を。 当事者同士の話し合いで問題が解決せず、第三者関与の下での解決を検討する場合、「あっせん」「労働審判」「訴訟」といった手続があります。 「あっせん」は行政が間に立って話し合いでの解決を目 […]...

残業代請求について(1)

2017.04.1700.全ての記事13.労働問題51.寄稿記事弁護士コラム

残業代請求について(1)

今回は残業代請求について。 労働者を働かせられる時間は、原則として一日8時間、一週間40時間が上限となっています。 これを超えて労働させることもできますが、それには三六協定というものを締結したり、時間外労働について個別の […]...

未払い残業代請求の流れ(9)~残業代請求のポイント~

2016.09.0200.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(9)~残業代請求のポイント~

前回記事「未払い残業代請求の流れ(8)~調停・和解と審判・判決~」で労働審判・訴訟の終結まで辿り着きました。 これで未払い残業代の流れを一通り説明してきたことになります。 最後に、これまで説明してきた未払い残業代請求のポ […]...

未払い残業代請求の流れ(8)~調停・和解と審判・判決~

2016.08.2600.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(8)~調停・和解と審判・判決~

前回記事の「未払い残業代請求の流れ(7)~残業代請求訴訟~」では訴訟の流れを確認しました。 今回は、労働審判と訴訟で出てきた「和解(調停)」についてです。 「和解」というのは、「お互いに譲歩して紛争を終結させる法律行為」 […]...

未払い残業代請求の流れ(7)~残業代請求訴訟~

2016.08.1800.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(7)~残業代請求訴訟~

前回の「未払い残業代請求の流れ(6)~労働審判のデメリット~」では、労働審判の問題点を確認しました。 今回は、労働審判との比較も含めて、「訴訟はどのような流れで進むか」ということを見ていきます。 労働審判で調停(和解)が […]...

未払い残業代請求の流れ(6)~労働審判のデメリット~

2016.08.0900.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(6)~労働審判のデメリット~

前回記事、「未払い残業代請求の流れ(5)~労働審判の具体的な手続~」で、労働審判の進め方を確認しました。 今回は、「労働審判にはどのような問題点があるのか」ということを説明します。 労働審判について検索してみると、ほぼ確 […]...

未払い残業代請求の流れ(5)~労働審判の具体的な手続~

2016.08.0200.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(5)~労働審判の具体的な手続~

前回、「未払い残業代請求の流れ(4)~労働問題の裁判手続~」で、「労働審判」と「訴訟」に言及しました。 今回は、このうちの「労働審判」についてもう少し詳しく説明ししてみます。 労働審判手続の大まかな流れは次のようになりま […]...

未払い残業代請求の流れ(4)~労働問題の裁判手続~

2016.07.2200.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(4)~労働問題の裁判手続~

前回の「未払い残業代請求の流れ(3)~裁判外での交渉開始~」で会社との交渉を行いました。 交渉が不調に終わってしまったなら、次は裁判手続を検討することになります。 今回のテーマは、「残業代請求の裁判手続にはどのようなもの […]...

未払い残業代請求の流れ(3)~裁判外での交渉開始~

2016.07.1400.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(3)~裁判外での交渉開始~

前回記事、「未払い残業代請求の流れ(2)~通知書の作成と送付~」で、会社に対して通知書を送りました。 ここから使用者である会社、雇い主との交渉が始まります。 今回は、「裁判外でどのように残業代請求の交渉が進んでいくのか」 […]...

未払い残業代請求の流れ(2)~通知書の作成と送付~

2016.06.2700.全ての記事13.労働問題弁護士コラム

未払い残業代請求の流れ(2)~通知書の作成と送付~

前回、「未払い残業代請求の流れ(1)~残業代が発生するケース~」で、どういう場合に残業代が発生するかを説明しました。 今回は、「未払い残業代をどのように請求するか」ということを見ていきたいと思います。 黙っていてもお金は […]...